2025年5月28日，临床医学院于3号公寓大厅为2025届毕业生举办了一场以“劳动法赋能职业启航·职场礼仪多维塑造”为主题的求职安全教育。本次活动旨在帮助即将步入职场的医学生掌握劳动权益保障知识、提升求职竞争力，并树立正确的职业发展观，为未来的医疗事业之路奠定坚实基础。

一、劳动权益全解析：筑牢职场法律防线

董梦雨同学围绕《中华人民共和国劳动合同法》核心条款展开解读，重点讲解了劳动关系建立标准、试用期规范及大学生专属就业权益。针对毕业生普遍关注的“阴阳合同”“竞业条款”“霸王条款”等劳动合同陷阱，通过案例剖析提出了切实可行的修订建议，提醒学生警惕求职风险。同时，学院特别强调了七部门联合维权机制的重要性，指导学生通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径维护自身权益，并分享了证据留存的方法，助力毕业生在职场中“知法懂法，用法护法”。

二、简历与礼仪双升级：打造差异化竞争力

在“简历设计进阶之道”环节，董梦雨同学结合医学专业特点，提出“模块化内容构建法”，指导学生通过优化基本信息、教育经历、项目成果等板块占比，精准匹配岗位需求。同时，运用AIDA原则（吸引-兴趣-欲望-行动）撰写工作经历，用数据化成果展现个人能力。职场礼仪培训则聚焦沟通礼仪黄金法则，从邮件规范、会议发言到跨部门协作，系统传授了医学生在职场中需遵循的专业行为准则，助力其塑造干练、可信赖的职业形象。

三、精神传承与职业使命：赓续医者初心

培训特别设置了“精神传承与职业发展”环节，通过分享医学前辈的奋斗故事，引导毕业生铭记“健康所系，性命相托”的誓言，将人文关怀与专业技能深度融合。学院鼓励学生将短期职业规划与长期使命相结合，在服务患者和社会的过程中实现自我价值。

此次培训得到了毕业生的高度认可。大家表示：“课程内容既有法律知识的‘硬核’指导，又有职场礼仪的‘软实力’提升，让我对即将到来的职业生涯充满信心。”    

临床医学院始终秉持“以学生为中心”的育人理念，通过系列专题培训帮助毕业生跨越从校园到职场的“最后一公里”。未来，学院将持续关注校友发展，搭建校企合作桥梁，为培养新时代高素质医学人才贡献力量。

四、求职陷阱警示

1. 虚假职位信息：一些不法分子会发布虚假的职位信息，骗取求职者的个人信息或要求支付各种费用。求职者应仔细核实职位信息的真实性，避免上当受骗。

2. 高薪诱惑：一些不法分子利用高薪诱惑求职者，但实际工作内容与职位描述不符，甚至涉嫌违法。求职者应理性看待高薪职位，避免盲目追求高收入。

3. 培训、押金骗局：一些不法分子以培训费、押金等名义骗取求职者的钱财。求职者应谨慎对待此类要求，避免落入陷阱。

4. 网络招聘诈骗：一些不法分子通过网络招聘平台发布虚假职位信息，骗取求职者的个人信息和钱财。求职者应选择正规的招聘平台，谨慎投递简历。

5. 虚假创业机会：一些不法分子以创业为名，骗取求职者的钱财。求职者应谨慎对待此类机会，避免盲目投资。